bachkim24h.com, Jakarta – Menurut data 2024 terbaru, jumlah generasi z dengan status NEET (bukan dalam pendidikan, karyawan atau pendidikan) adalah salah satu masalah utama yang harus segera diselesaikan.
Sekitar seperlima dari populasi muda saat ini tidak mengejar pendidikan formal, itu tidak berhasil dan tidak berpartisipasi dalam pelatihan keterampilan apa pun.
Ini menunjukkan berapa banyak anak muda yang rentan terhadap pengangguran, mereka meninggalkan sekolah dan kurangnya keterampilan yang relevan untuk pasar tenaga kerja.
Untuk mengatasi masalah ini, Universitas Nusa Mandiri (UNM) disediakan sebagai kampus bisnis digital dengan salah satu programnya yang lebih tinggi, yaitu program 3+1 untuk pengalaman magang (IEP).
Program ini dirancang untuk menawarkan siswa kesempatan untuk menggabungkan pendidikan formal dengan pengalaman langsung di dunia industri.
Cancellor UNM, Profesor Dr. Dwiza Riana, mengatakan bahwa program 3+1 atau Program Pengalaman Magang (IEP) adalah salah satu program UNM yang sangat baik yang dapat menawarkan siswa kesempatan untuk menjalani pelatihan selama tiga tahun di kampus dan tahun setelah berpartisipasi dalam pelatihan di berbagai perusahaan terkemuka.
“Program ini memungkinkan siswa untuk memperoleh pengalaman kerja langsung yang diperlukan untuk memperbaiki keterampilan yang relevan dengan pasar tenaga kerja,” katanya dalam versi yang diterima pada hari Kamis (27/03/2025).
Untuk kaum muda yang terperangkap dalam status NEET, Program 3+1 atau Program Pengalaman Magang (IEP) dapat menjadi solusi yang tepat untuk menghubungkan pendidikan dengan dunia kerja.
Profesor Dwiza menambahkan bahwa UNM melalui Program Pengalaman Magang (IEP) diperlukan untuk memungkinkan siswa untuk belajar di dunia nyata dan membangun jaringan profesional yang akan berguna dalam karier mereka di masa depan.
Program ini tidak hanya menyangkut perolehan pengetahuan, tetapi juga pengembangan keterampilan yang relevan untuk kebutuhan industri.
1. Pengalaman Kerja Langsung: Siswa dapat bekerja secara langsung di perusahaan yang memiliki standar industri tinggi, memberi mereka pemahaman praktis tentang dunia kerja.
2
3.
4.
“Program 3+1 PBB adalah langkah konkret untuk mengurangi jumlah NEET di antara generasi muda,” katanya.
Dengan menggabungkan pendidikan akademik dan pengalaman industri, ia menjelaskan, program ini memberikan solusi bagi kaum muda yang ingin keluar dari status NEET dan mempersiapkan dengan keterampilan yang relevan dengan dunia kerja.